《现代奴隶制宣言》，2022-23年

从

1. 介绍

1905年由皇家特许成立, 威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1是一所公立研究型大学，是《2006年慈善法案》规定的豁免慈善机构. 截至2022年7月的财政年度，该公司的营业额超过8.22亿英镑, 根据2015年现代奴隶制法案(供应链透明度)，该大学被定义为商业组织.

现代奴隶制是一种犯罪，是对基本人权的侵犯. 它有多种形式, 比如奴隶制, 奴役强迫, 义务劳动, 以及人口贩卖, 所有这些都有一个共同点，即剥夺一个人的自由，以便利用他们谋取个人或商业利益.

作为高等教育部门的一部分, 威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1认识到，威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1有责任采取强有力的措施，在整个供应链中消除奴役和人口贩运. 这份年度声明列出了威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1在上一个财政年度所采取的步骤，以及威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1打算采取的措施，以解决现代奴隶制问题, 人口贩卖, 威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1的供应链中存在强迫和抵债劳工以及侵犯劳工权利的行为.

2. 大学的结构、业务和供应链

牛津大学是英国24所大学之一罗素联盟. 这个小组的成员致力于保持最好的研究, 出色的教学和学习经历, 以及与商业和公共部门无与伦比的联系.

有30多个,000名学生, 8,700名员工，并与许多利益相关者建立战略伙伴关系, 包括地方、国家和全球组织.

威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1致力于在广泛的学科领域取得行业领先的道德和学术成就. 威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1的学术部门分为以下五个学院:

文学院 & 人文学科
工程学院
医学、牙科和健康学院
理学院
社会科学学院

除了上述院系之外, 威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1有先进制造集团(AMG), 这是一个由世界领先的研究和创新中心组成的网络，与政府机构合作，支持全球任何规模的制造企业创新和可持续发展.

学院和AMG由专业服务部门提供支持, 它分为以下结构:

学术服务及对外关系
金融、基础设施和商业服务
人力资源

威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1是…的成员东北大学采购联盟(NEUPC) 哪个是其中的成员英国大学采购协会(UKUPC). UKUPC是八个英国采购联盟之间的合作伙伴关系，他们创建了一个正式的实体来支持高等教育和继续教育中的协作采购. 这八个联盟共同合作，分享知识和最佳实践, 相互支持，并支持更广泛的采购界.

威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1通过成为高等教育采购协会(HEPA)和UKUPC负责任采购小组的成员，与更广泛的大学部门一起参与现代奴隶制和可持续性问题. 另外, 威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1是高等教育行业焦点小组的成员，与社会价值专责小组就合乎道德的采购做法进行讨论.

花钱要有社会和道德良知, 支持中小企业, 专注于可再生能源, 确保威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1采购的商品和服务不受现代奴隶制和人口贩运的影响，这只是该校采购团队关注的一些方面.

通过使用HE部门主商品代码，威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1对供应链进行了评估，以确定现代奴隶制风险较高的领域. 威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1对截至2022年7月31日的一年的评估是，以下领域代表高风险:

屋苑及楼宇(建造业)
AV和IT设备
实验室用品

3. 威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1的政策, 尽职调查, 以及与现代奴役和人口贩运有关的采购做法

威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1采取以下措施和尽职调查，以减轻和管理以下风险
威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1供应链中的现代奴隶制

参与投标的供应商将根据其遵守国际劳工组织标准和《2015年现代奴隶制法案》的情况进行评估.
主要工作职能是采购的工作人员已经并将继续接受高等教育采购协会关于供应链中现代奴隶制和保护人权的培训.
主要工作职能是采购的工作人员要么是特许采购与供应学会(MCIPS)的合格会员，要么正在积极努力获得资格. 有一套道德准则, 要求所有mcip专业人员培养人权意识, 供应链中的欺诈和腐败问题.
威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1与NetPositive Futures合作，以满足现代奴隶制法案的要求，以履行威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1的披露责任.
威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1与威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1的采购联盟NEUPC和其他HE采购联盟在负责任的采购问题上密切合作，包括现代奴隶制和人口贩运.
威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1使用HE主商品代码风险分析工具，遵循国家采购政策声明的要求，在采购周期的各个阶段采取措施，识别和减轻现代奴役风险.
当风险被识别时，威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1利用UKUPC可持续发展目标题库来评估供应商如何减轻和管理这些风险.
威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1已经开发并正在实施一个审查所有新供应商的程序, 无论合同价值如何, 遵守《现代奴隶制法案.
威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1采用了《高等教育行业供应商行为准则》，并要求供应商签署其中所包含的原则.
威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1通过威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1的联盟获得了电子手表的附属会员资格.
威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1针对内阁办公室的工具对现代奴隶制进行了自我评估. 评估显示了治理和培训方面的良好表现.

4. 威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1未来的行动

威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1目前正在开发风险评估工具，这将使威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1能够评估威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1一级供应商的现代奴役风险. 威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1将开发风险评估工具，根据以下风险标准评估威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1的主要一级供应商信息，以评估和关注现代奴役风险:

地理上的风险;
行业/类别的风险;
劳动类风险(例如.g. skilled versus unskilled); and
使用中介劳工(基于英国的风险).

5. 培训和测量

威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1将继续在采购部门和更广泛的组织中提高培训和对该法案的认识. 主要工作职能是采购的工作人员将接受持续的专业发展，并接受高等教育采购协会关于供应链中现代奴隶制和保护人权的培训. 威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1将衡量接受过该法案高级和基本知识培训的人数.

6. 审核批准

本声明根据《2015年现代奴隶制法案》第54(1)条作出，并每年进行审查. 校董会批准并由校长及副校长签署.

科恩·兰伯特教授
校长及副校长
代表威斯尼斯人60555-威斯尼斯人60555welcome-NO.1
2023年1月31日

采购